勞動部表示，今年度辦理的仲介公司評鑑，分為品質管理、違規處分、顧客服務及其他事項等項目，包含仲介公司是否妥善保存管理委任契約及個人資料、員工教育訓練情形、服務的週期及申訴管道的建置等，以強化仲介公司的服務品質，並促使仲介公司善盡社會責任。    了解更多

請問外籍移工來台後一定要做健康檢查嗎？ A：為保障國人健康，衛生署規定所有來台外籍移工皆須定期接受全身健康檢查，合格者始得入境台灣並核發工作居留證；目前政府規定外籍移工入境3日內須做第一次健康檢查，往後第六、十八、三十個月需至衛生署規定之醫院辦理定期體檢，體檢費用由外籍移工自行負擔。【民國九十三年一月十五日起實施】。    了解更多

雇主在外籍移工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序，並由勞工局發給驗證證明書。原雇主後續辦理申請外籍移工遞補案時，要記得檢附該份驗證證明書，才可以申請遞補。    了解更多

家中外籍看護生病或受傷時，該如何處理？ 外籍移工來台依規定皆需加入全民健保，因此看診費用由外籍移工自行負擔。 但許多外籍移工對於語言及環境不熟悉，看診時最好還是由雇主或委由人力仲介業者的雙語人員陪同前往就診，以避免誤診。    了解更多

107年1月1日起，基本薪資由現行$21,009元調整至$22,000元，產業外勞與泰國籍家庭類外勞薪資將會跟著調整，其他家庭類外勞現階段維持不變。 因基本薪資調漲，勞健保負擔級距也會有所調整，產業外勞每月需繳交的勞保費用將由$399元調升到$418元；雇主負擔部份則從現行$1,397元調漲$1,463元。    了解更多

(一) 申請外籍廠工條件 1. 屬於3K產業之工作類別,符合申請資格 (所謂3k :辛苦, 骯髒, 危險) 2. 屬於特定製程行業,符合申請資格,符合勞委會公告屬異常溫度、粉層、有毒氣體、有機溶劑、化學處理、非自動化作業以及其他製程之指定行業者。（須依政府現行公告為準） 人數計算方式(增額進用比率機制)    了解更多